O salário de milhões de dólares de um CEO não é necessariamente um excesso. A quantia merecida por cada um depende do tamanho da empresa que comanda, da área em que se encontra e do desempenho dos negócios no mercado.
Mas será que esses salários são justos? A consultoria de remuneração Farient calculou a remuneração média de executivos da tecnologia de 2011 a 2013 para analisar o que eles chamam de “salário ajustado ao desempenho” e listar os 10 CEOs excessivamente bem pagos em 2014, com base nos critérios citados acima. Confira o ranking:
Mas será que esses salários são justos? A consultoria de remuneração Farient calculou a remuneração média de executivos da tecnologia de 2011 a 2013 para analisar o que eles chamam de “salário ajustado ao desempenho” e listar os 10 CEOs excessivamente bem pagos em 2014, com base nos critérios citados acima. Confira o ranking:
10. Ronald Hovsepian
Empresa: IntraLinks Holdings
Média de salário anual entre 2011 e 2013: US$ 8,45 milhões
Motivo: O valor da empresa no mercado de ações subiu.
9. Anders Gustafsson
Empresa: Zebra Technologies
Média de salário anual entre 2011 e 2013: US$ 15,23 milhões
Motivo: Gustafsson está sendo recompensado pelo movimento valente que fez este ano, ao adquirir a unidade de negócios da Motorola por US$ 3,45 bilhões.
8. Abraham Reichental
Empresa: 3D Systems
Média de salário anual entre 2011 e 2013: US$ 15,84 milhões
Motivo: Em 2014 a 3D System pagou a Reichental quase US$ 9,4 milhões em unidades de ações restritas, quase seis vezes mais do que no ano anterior.
7. David Schlanger
Empresa: WebMD Health
Média de salário anual entre 2011 e 2013: US$ 18,14 milhões
Motivo: Schlanger foi nomeado CEO em meados de 2013, mas ele era um executivo sênior da empresa e seu antecessor, desde 1995. Ele desembarcou nessa lista porque em 2012 seu salário triplicou de valor, indo para US$ 24 milhões com o aumento no preço das ações.
6. Zach Nelson
Empresa: NetSuite
Média de salário anual entre 2011 e 2013: US$ 18,42 milhões
Motivo: Em 2013, o conselho da NetSuite concedeu a Nelson US$ 9,77 milhões em ações restritas (além de mais de US$ 1,6 milhão em opções de ações), mais que o dobro do que pagou no ano anterior e cinco vezes mais do que nos dois anos anteriores.
5. Paul Ricci
Empresa: Nuance Communications
Média de salário anual entre 2011 e 2013: US$ 31,68 milhões
Motivo: A empresa teve um desempenho acima do esperado no mercado
4. Ronald Clarke
Empresa: FleetCor Technologies
Média de salário anual entre 2011 e 2013: US$ 40,43 milhões
Motivo: Clarke recebeu US$ 30 milhões em ações com base no desempenho da empresa, que teve um grande crescimento na bolsa de valores.
3. Marissa Mayer
Empresa: Yahoo
Média de salário anual entre 2011 e 2013: US$ 51,70 milhões
Motivo: O valor do salário de Mayer é significativamente maior que o do mercado, segundo a consultoria que realizou a análise. O bom desempenho do portal no mundo todo pode explicar.
2. Marc Benioff
Empresa: Salesforce.com
Média de salário anual entre 2011 e 2013: US$ 55,17 milhões
Motivo: Benioff possui pouco mais de 7% da empresa, mais do que qualquer outra pessoa individual.
1. Larry Ellison
Empresa: Oracle
Média de salário anual entre 2011 e 2013: US$ 123.02 milhões
Motivo: Apesar de ter deixado o cargo CEO no final de 2014 para se tornar CTO e presidente executivo da Oracle, Ellison, que reduziu ligeiramente seu salário, ainda recebe um alto salário e lidera o ranking.
Via Business Insider
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