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Para reter talentos, muitas companhias já investem em melhores benefícios, salários mais altos e em uma boa cultura organizacional.
E as críticas (construtivas) dos funcionários podem ajudar e muito na hora de reformular o ambiente de trabalho para melhor acomodá-los.
Um levantamento realizado com exclusividade para a INFO pelo LoveMondays - site onde profissionais podem avaliar seus locais de trabalho e comparar salários - revela as 10 coisas que os funcionários de TI mais amaram e odiaram em suas empresas neste ano.
O relatório foi feito com base nos itens mais mencionados sobre os prós e contras relatados por 3 203 internautas cadastrados no portal.
No topo da lista, o salário é apontado por 517 profissionais como o pior dos defeitos em suas companhias.
A falta de liderança e a burocracia são outros fatores que aumentam a insatisfação de mais de 300 funcionários.
| Feedbacks negativos | Nº de menções |
|---|---|
| Salário | 517 |
| Liderança e gerentes fracos | 338 |
| Lenta e burocrática | 299 |
| Plano de carreira ruim ou inexistente | 270 |
| Não meritocrática | 269 |
| Benefícios corporativos | 266 |
| Processos, sistemas e ferramentos ruins | 263 |
| Falta de progressão na carreira | 248 |
| Sem reconhecimento | 215 |
| Falta de comunicação interna | 194 |
Por outro lado, os benefícios corporativos, ambiente e oportunidade de aprendizado são apontados como as melhores qualidades nas empresas pela maioria dos profissionais de TI cadastrados.
| Feedbacks positivos | Nº de menções |
|---|---|
| Benefícios corporativos | 546 |
| Ambiente bom | 503 |
| Aprendizado | 478 |
| Flexibilidade | 346 |
| Salário | 215 |
| Progressão na carreira | 203 |
| Colegas legais | 168 |
| Colegas competentes | 164 |
| Reputação da empresa boa | 161 |
| Boas instalações | 160 |
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